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Celebração de contratos individuais em regime de emprego apoiado em mercado aberto, sem termo – OUT2020

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Ata n.º 7 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica e Lista de Ordenação Final

Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica e Lista de Ordenação Final

Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 5 – Aposição das Fichas de Identificação

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos e Avaliação Psicológica

Aviso – Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista definitiva

Ata n.º 3 – Candidatos Admitidos e Excluídos após Audiência dos Interessados

Aviso – Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção

Ata n.º 6 – Adenda Retificativa

Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Homologação da Lista de ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 5 – Aposição das Fichas de Identificação

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos e Avaliação Psicológica

Aviso – Relação de Candidatos/as Admitidos/as e Excluídos/as – Lista Definitiva

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)

Aviso – Relação de Candidatos/as Admitidos/as e Excluídos/as – Lista Provisória

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção

Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho de Homologação – Lista Unitária de ordenação Final – Sapador Florestal

Ata n.º 10 – Lista Unitária de Ordenação Final (Audiência Prévia)

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 09 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 07 – Remarcação de Método de Seleção

Publicitação dos Resultado Obtidos no Método de Seleção Intercalar – Avaliação Psicológica

Ata n.º 06 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos

Candidatos Admitidos e Excluídos após análise de candidatura

Ata n.º 4 – Análise de candidatura e verificação de elementos

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção

Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 3 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos

Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos

Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para dois assistentes operacionais da carreira geral de assistente operacional – sapador florestal

Aviso – Publicitação da Lista de Ordenação Final

Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final

Ata n.º 12 – Lista Unitária de Ordenação Final – Audiência Prévia

Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 11 – Lista de Ordenação Final de Candidatos

Publicitação dos Resultados obtidos no método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º10 – Entrevista Profissional de Seleção

Nova Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional

Ata n.º 9 – Recalendarização do Método de Seleção na sequência da exposição efetuada pela Candidata Sónia Isabel Ramos Justino

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 8 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 5 – Prova Oral de Conhecimentos

Novas Datas de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 7 – Recalendarização do Método de Seleção – Entrevista Profissional

Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata nº 6 – Recalendarização do Método de Seleção na Sequência da Exposição efetuada pela candidata Márcia Nádia Feio Paixão

Aviso – Nova data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Recalendarização dos Métodos de Seleção na Sequência de Exposição efetuada pelas candidatas Marisa Francisco e Teresa Dias

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção

Lista Definitiva de candidatos admitidos e excluídos

Ata n.º3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)

Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos – Aviso Retificativo

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final

Resultado da Prova de Avaliação Psicológica

Ata n.º 6 – Resultado da Prova de Avaliação Psicológica

Prova de Conhecimentos – Aposição das Fichas de Identificação

Ata n.º 5 – Aposição das Fichas de Identificação

Resultados obtidos no Método de Avaliação – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos e Avaliação Psicológica

Aviso – Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista Definitiva

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos, Candidatos Admitidos Condicionalmente e Excluídos)

Aviso – Relação de Candidatos Admitidos, Admitidos Condicionados e Excluídos – Lista Provisória

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção

Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 10 – Lista Unitária de Ordenação Final

Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 9 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 8 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 6 – Prova de Conhecimentos – Abertura dos Destacáveis

Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos

Aviso – Nova data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos(1), Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 4 – Recalendarização dos métodos de Seleção na sequência de exposição efetuada pela candidata Daniela Mendes

Aviso – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos, Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção

Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista Definitiva

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)

Lista provisória de Candidatos admitidos e excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Abertura de Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de dois postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, para a carreira geral de Assistente Operacional (coveiro)

Lista dos Candidatos Admitidos e Excluídos

Lista Definitiva dos Candidatos Admitidos e Excluídos

Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova Prática de Conhecimentos

Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova de Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados Obtidos na Entrevista Profissional de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho – Homologação da Lista de Ordenação Final

Ata n.º 8 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção

Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova Prática de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova Prática de Conhecimentos

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos, Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção

Relação de Candidatos/as admitidos/as e excluídos/as – Lista Definitiva

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos admitidos e excluídos)

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Relação de Candidatos admitidos e excluídos – Lista Provisória

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos

Publicitação da Lista de Ordenação Final

Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final

Ata n.º 9 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação da Lista de Ordenação Final

Ata n.º 8 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 7 – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 6 – Apreciação de Requerimento do Candidato João Manuel Dias Abreu

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova Prática de conhecimentos

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos, Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção

Lista definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados obtidos no método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

Retificação da Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 3 – Audiência Prévia

Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valoração final dos Métodos de Seleção

Abertura de Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um Assistente Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional – Coveiro

Lista Definitiva dos Candidatos Admitidos e Excluídos

Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova Prática de Conhecimentos

Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados Obtidos na Entrevista Profissional de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho n.º 128/Presidente/2020 – Cessação de Procedimento Concursal

Ata n.º 3 – Cessação do Procedimento Concursal

Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos

Lista Definitiva de Candidatos Excluídos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção

Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 9 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção

Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica

Ata n.º 4 – Audiência Prévia

Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 5 – Apreciação de novo Candidato

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 3 – Audiência Prévia

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 6 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados obtidos na Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 5 – Entrevista Profissional de Seleção

Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 4 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 3 – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos

Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos

Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional — Nadador Salvador

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Avaliação – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção

Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 3 – Audiência Prévia

Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção

Lista Provisória de Candidatos Admitidos

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Avaliação – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Avaliação – Avaliação Psicológica

Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Aviso – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos, Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção

Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista Definitiva

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)

Lista provisória de Candidatos admitidos e excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Aviso – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Ata n.º 8 – Lista Unitária de Ordenação Final

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Lista Unitária de Ordenação Final

Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção

Data de aplicação do método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção intercalar – Avaliação Psicológica

Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos, após Abertura de Descartáveis

Ata n.º 3 – Prova de Conhecimentos

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos

Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos – Alteração de Local de Realização

Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e grelha classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos

Aviso – Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Ata n.º 10 – Lista Unitária de Ordenação Final

Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 9 – Lista Unitária de Ordenação Final

Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção

Data da Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica

Data da Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 6 – Aposição das Fichas de Identificação

Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Curricular

Ata n.º 4 – Avaliação Curricular

Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Avaliação Curricular e Prova de Conhecimentos

Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista Definitiva

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)

Relação de Candidatos/as admitidos/as e excluídos/as – Lista Provisória

Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos Candidatos

Aviso (extrato) – Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior – Direito

Extrato n.º 20847/2020, de 24 de dezembro

Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos

Cessação de Procedimento Concursal Comum

Ata n.º 6 – Cessação de Procedimento Concursal

Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Audiência dos Interessados

Ata n.º 3 – Audiência dos Interessados

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos

Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos

Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – área de economia ou gestão de empresas (publicação integral)

Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – área de economia ou gestão de empresas (extrato)

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados

Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de ordenação Final dos Candidatos

Publicitação da Lista Ordinária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 9 – Projeto de Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados obtidos no método de Avaliação Intercalar – Avaliação Psicológica

Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Data da Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 3 – Audiência dos Interessados

Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos

Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Homologação da Lista de ordenação Final dos Candidatos Aprovados

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Publicitação dos resultados obtidos no método de avaliação – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 3 – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Procedimento Concursal Comum de Recrutamento para Ocupação de Posto de Trabalho em Funções Públicas por tempo Indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional (Sapador Florestal)

Abertura de Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinável, para a carreira de Assistente Operacional (sapador florestal)

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Data da Entrevista Profissional de Seleção

Avaliação Curricular

Entrevista Profissional de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 9 – Audiência dos Interessados

Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados

Lista Unitária de Ordenação final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 3 – Audiência Prévia

Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Despacho n.º 118/Presidente/2020 – Alteração da composição do Júri do Procedimento

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final

Data de Aplicação do Método de Avaliação – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 9 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 6 – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 5 – Apreciação de Requerimento

Ata n.º 4 – Audiência Prévia

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 3 – Apreciação de novo candidato

Lista Provisória de Candidatos Admitidos

Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua ponderação e Grelha Classificativa e Sistema da Valoração Final dos Métodos de Seleção

Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

Despacho de Homologação – Lista Unitária de Ordenação Final – Ação Social

Ata n.º 6 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Lista Unitária de Ordenação Final

Ata n.º 5 – Lista Unitária de Ordenação Final

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 4 – Resultados Obtidos na Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Curricular

Ata n.º 3 – Resultados Obtidos na Avaliação Curricular

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação e sua Ponderação nos Métodos de Seleção

Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Ata n.º 6 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 5 – Lista Unitária de Ordenação Final

Lista Unitária de Ordenação Final

Resultados obtidos na Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 4 – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 3 – Avaliação Curricular

Ata n.º 2 – Candidatos admitidos e excluídos

Publicitação dos resultados obtidos na Avaliação Curricular

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção

Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Ata n.º 6 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final

Lista unitária de ordenação final

Ata n.º 5 – Lista Unitária de Ordenação Final

Resultados obtidos na Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 4 – Resultados obtidos na Entrevista Profissional de Seleção

Resultados obtidos na Avaliação Curricular

Ata n.º 3 – Resultados obtidos na Avaliação Curricular

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção

Lista Unitária de Ordenação final dos Candidatos

Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados e Lista Unitária

Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 9 – Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados obtidos no método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 7 – Resultados da Avaliação Psicológica

Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica

Ata n.º 6 – Realização de Avaliação Psicológica

Alteração da Composição do Júri do Procedimento

Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos

Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Apreciação de Requerimento

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Candidatos Admitidos e Excluídos após Audiência dos Interessados

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Incluídos e Excluídos)

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 1 – Aplicação dos Critérios de Avaliação, e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados e Lista Unitária

Ata n.º 9 – Ordenação Final dos Candidatos

Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção

Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção

Publicitação dos Resultados obtidos no método de Seleção – Avaliação Psicológica

Ata n.º 7 – Resultados da Avaliação Psicológica

Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 4 – Apreciação de Requerimento

Data da aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Lista de Candidatos Admitidos

Ata n.º 2 – Lista de Candidatos Admitidos

Ata n.º 1 – Aplicação dos Critérios de Avaliação, e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção

xx. Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos

xix. Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos

xviii. Lista Unitária de Ordenação dos Candidatos

xvi. Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos

xv. Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção

xiv. Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção

xiii. Data de aplicação de método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção

xii. Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Avaliação Psicológica

xi. Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica

x. Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica

ix. Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos

viii. Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

vii. Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

vi. Candidatos Admitidos e Excluídos após Audiência dos Interessados

v. Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)

iv. Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos

iii. Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos

ii. Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – arquitetura

Aviso – Cessação de Procedimento Concursal

Ata n.º 6 – Cessação de Procedimento Concursal

Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Ata n.º 5 – Aposição das Fichas de Avaliação

Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos

Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos

Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 3 – Audiência Prévia (candidatos admitidos e excluídos)

Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos

Ata n.º 2 – Admissão e Exclusão de Candidatos

Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – área de ciências da educação e da formação (publicação integral)