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Procedimentos Concluídos

Medida Contrato Emprego Apoiado em Mercado Aberto - Inserção de Pessoas com Deficiências e Incapacidades
- Celebração de contratos individuais em regime de emprego apoiado em mercado aberto, sem termo – OUT2020
- Celebração de contratos individuais em regime de emprego apoiado em mercado aberto, sem termo – JUN2018
Ocupação de 1 Posto de Trabalho para a carreira Técnico Superior - Arquitectura
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 7 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica e Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica e Lista de Ordenação Final
- Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Aposição das Fichas de Identificação
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos e Avaliação Psicológica
- Aviso – Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista definitiva
- Ata n.º 3 – Candidatos Admitidos e Excluídos após Audiência dos Interessados
- Aviso – Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
- Aviso Integral do Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – Arquitetura
Ocupação de 1 Posto de Trabalho para a carreira Técnico Superior – Educação Musical do Ensino Básico
- Ata n.º 6 – Adenda Retificativa
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Homologação da Lista de ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Aposição das Fichas de Identificação
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos e Avaliação Psicológica
- Aviso – Relação de Candidatos/as Admitidos/as e Excluídos/as – Lista Definitiva
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Aviso – Relação de Candidatos/as Admitidos/as e Excluídos/as – Lista Provisória
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
- Aviso Integral do Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de Técnico Superior – Educação Musical do Ensino Básico
Ocupação de 1 Posto de Trabalho para a carreira de Assistente Operacional – Área de Recolha de Resíduos - Peseira
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados
- Ata n.º 9 – Audiência dos Interessados
- Lista Unitária de Ordenação Final dos candidatos
- Ata n.º 8 – Projeto de Lista de Ordenação Final dos candidatos
- Publicitação dos Resultados do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova Prática de Conhecimentos
- Ata n.º 6 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Retificação à Ata n.º 1
- Lista Definitiva de candidatos admitidos e excluídos
- Ata n.º 4 – Lista Definitiva de candidatos admitidos e excluídos
- Retificação ao Aviso da Lista Provisória de candidatos admitidos e excluídos
- Ata n.º 3 – Retificação da Ata n.º 2
- Aviso – Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da categoria e carreira geral de assistente operacional – Recolha de Resíduos – Peseira
- Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 1 Posto de Trabalho para a carreira de Técnico Superior - Educação Física/Desporto
- Projeto de Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 6 – Projeto de Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Homologação da Lista de Ordenação Final
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova Prática de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova Prática de Conhecimentos
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior – Educação Física/Desporto
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior – Educação Física/Desporto
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 1 posto de trabalho em regime de mobilidade interna entre órgãos para a carreira de Assistente Operacional – Refeitório do Agrupamento de Escolas de Almodôvar
- Despacho de Homologação
- Aviso – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 5 – Audiência dos interessados e homologação da lista unitária de ordenação final dos candidatos
- Aviso – Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 4 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Aviso – Resultados obtidos na Avaliação Curricular
- Ata n.º 3 – Avaliação Curricular
- Aviso – Lista provisória dos candidatos admitidos e excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
- Aviso n.º 1/2024 – Publicitação de Mobilidade Interna entre Órgãos – ocupação de posto de trabalho pelo prazo de 18 meses para um assistente operacional, na carreira geral de Assistente Operacional – Refeitório do Agrupamento de Escolas de Almodôvar
Ocupação de 1 posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional – Auxiliar de Serviços Gerais
- Despacho de Homologação
- Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 10 – Homologação da Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 9 – Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 8 – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova Prática de Conhecimentos
- Ata n.º 7 – Prova de Conhecimentos
- Data da Prova de Conhecimentos na sequência da exposição efetuada pela Candidata Maria Teresa Dores Graça Silva
- Ata n.º 6 – Data da Prova de Conhecimentos na sequência da exposição efetuada pela candidata Maria Teresa Dores Graça Silva
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção a Candidatos que Justificadamente não Compareceram na Prova Prática de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Nova data para a aplicação dos métodos de seleção
- Nova Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Adiamento da realização da Prova Prática de Conhecimentos
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional – Auxiliar de Serviços Gerais
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional – Auxiliar de Serviços Gerais
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 1 posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional – Motorista de Transportes Coletivos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da categoria e carreira geral de assistente operacional – Motorista de Transportes Coletivos
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da categoria e carreira geral de assistente operacional – Motorista de Transportes Coletivos
- Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 1 posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Pedreiro
- Homologação da Lista de Ordenação Final
- Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 7 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 6 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova Prática de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso (Publicação Integral) Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional – Pedreiro
- Aviso (Extrato) Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional – Pedreiro
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 1 posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior – Engenharia Química
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final de Candidatos
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 8 – Homologação da Lista de Ordenação Final
- Projeto de Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Projeto de Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova Escrita de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Resultados da Prova Escrita de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova Escrita de Conhecimentos
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Lista Provisória de candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior – Engenharia Química
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior – Engenharia Química
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção.
Ocupação de 1 posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior – Multimédia
- Aviso – Projeto de Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 9 – Projeto de Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 8 – Resultados da Avaliação Psicológica
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 7 – Resultados da Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 6 – Análise do Recurso Hierárquico submetido por Candidato
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Recurso Hierárquico submetido por Candidato
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Aviso – Lista definitiva de candidatos admitidos e excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência dos Interessados
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior – Multimédia
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior – Multimédia
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 1 posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Psicologia - Radar Social
- Aviso – Homologação da Lista de Ordenação Final
- Despacho de Homologação Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 7 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Aviso – Publicitação da Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 6 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Aviso – Publicitação dos Resultados obtidos no único Método de Seleção Avaliação Curricular
- Ata n.º 5 – Resultados Obtidos na Avaliação Curricular
- Ata n.º4/A – Avaliação Curricular
- Aviso – Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 4 – Avaliação Curricular – Pedido de Esclarecimento
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia – Candidatos Admitidos e Excluídos
- Aviso – Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior – Psicologia – Radar Social
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior – Psicologia – Radar Social
- Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 2 Postos de Trabalho para a carreira de Assistente Operacional – Educação
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 12 – Homologação da Lista de Ordenação Final
- Lista Provisória de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 11 – Lista Provisória de Ordenação Final
- Publicitação dos Resultados do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 10 – Resultados do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Aviso – Data de Aplicação do Método de seleção – Avaliação Psicológica (retificação)
- Aviso – Data de Aplicação do Método de seleção – Avaliação Psicológica
- Aviso – Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 9 – Ato Público de Aposição das Fichas de Identificação
- Ata n.º 8 – Esclarecimento sobre a aplicação de critério em caso de subsistência de empate
- Ata n.º 7 – Ato Público de abertura do envelope que contém as fichas de identificação dos candidatos e a aposição nas respetivas provas de conhecimento
- Ata n.º 6 – Realização da Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Desdobramento do Júri (Constituições de Secções de Júri)
- Aviso – Data da Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Aviso – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Ata n.º 4 – Audiência dos Interessados
- Aviso – Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Ata n.º 2 – Retificação à Ata n.º 1
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para dois assistentes operacionais da categoria e carreira geral de assistente operacional – Área de Educação
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para dois assistentes operacionais da categoria e carreira geral de assistente operacional – Área de Educação
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 2 Postos de Trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Sapador Florestal
- Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Despacho de Homologação – Lista Unitária de ordenação Final – Sapador Florestal
- Ata n.º 10 – Lista Unitária de Ordenação Final (Audiência Prévia)
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 09 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 07 – Remarcação de Método de Seleção
- Publicitação dos Resultado Obtidos no Método de Seleção Intercalar – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 06 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Candidatos Admitidos e Excluídos após análise de candidatura
- Ata n.º 4 – Análise de candidatura e verificação de elementos
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção
- Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos
- Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para dois assistentes operacionais da carreira geral de assistente operacional – sapador florestal
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
Ocupação de 2 Postos de Trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Serviço de Museologia
- Aviso – Publicitação da Lista de Ordenação Final
- Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 12 – Lista Unitária de Ordenação Final – Audiência Prévia
- Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 11 – Lista de Ordenação Final de Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos no método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º10 – Entrevista Profissional de Seleção
- Nova Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional
- Ata n.º 9 – Recalendarização do Método de Seleção na sequência da exposição efetuada pela Candidata Sónia Isabel Ramos Justino
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 8 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Prova Oral de Conhecimentos
- Novas Datas de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 7 – Recalendarização do Método de Seleção – Entrevista Profissional
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata nº 6 – Recalendarização do Método de Seleção na Sequência da Exposição efetuada pela candidata Márcia Nádia Feio Paixão
- Aviso – Nova data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Recalendarização dos Métodos de Seleção na Sequência de Exposição efetuada pelas candidatas Marisa Francisco e Teresa Dias
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção
- Lista Definitiva de candidatos admitidos e excluídos
- Ata n.º3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Procedimento Concursal Comum de Recrutamento para Ocupação de Postos de Trabalho em Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, para 2 Assistentes Operacionais da Carreira de Assistente Operacional – Serviço de Museologia
Ocupação de 2 Postos de Trabalho para a carreira de Técnico Superior – Gabinete de Projetos e Estudos de Engenharia
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos – Aviso Retificativo
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final
- Resultado da Prova de Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6 – Resultado da Prova de Avaliação Psicológica
- Prova de Conhecimentos – Aposição das Fichas de Identificação
- Ata n.º 5 – Aposição das Fichas de Identificação
- Resultados obtidos no Método de Avaliação – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos e Avaliação Psicológica
- Aviso – Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista Definitiva
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos, Candidatos Admitidos Condicionalmente e Excluídos)
- Aviso – Relação de Candidatos Admitidos, Admitidos Condicionados e Excluídos – Lista Provisória
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
- Aviso Integral do Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para dois técnicos superiores da carreira geral de técnico superior – Gabinete de Projetos e Estudos de Engenharia
Ocupação de 3 postos de trabalho para a carreira de Técnico Superior – CLDS 5G
- Aviso – Publicitação da Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 6 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Aviso – Publicitação dos Resultados obtidos no único Método de Seleção Avaliação Curricular
- Ata n.º 5 – Resultados Obtidos na Avaliação Curricular
- Ata n.º4/A – Avaliação Curricular
- Ata n.º 4 – Avaliação Curricular – Pedido de Esclarecimento
- Aviso – Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia – Candidatos Admitidos e Excluídos
- Aviso – Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, para três técnicos superiores – CLDS 5G
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, para três técnicos superiores – CLDS 5G
- Ata n.º1 – Parâmetro de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 3 postos de trabalho para a carreira de Técnico Superior – CLDS 5G – Ref. A (Coordenador Técnico)
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados
- Ata n.º 8-A – Audiência dos interessados e homologação da lista unitária de ordenação final dos candidatos
- Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 7-A – Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6-A – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova Escrita de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Ato Público de Aposição das Fichas de Identificação
- Ata n.º 4 – A – Prova Escrita de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova Escrita de Conhecimentos
- Relação de Candidatos/as Admitidos/as e Excluídos/as – Lista Definitiva
- Ata n.º 3-A – Ata da Reunião do Júri – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para três técnicos superiores – CLDS – 5G
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para três técnicos superiores – CLDS – 5G
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 3 postos de trabalho para a carreira de Técnico Superior – CLDS 5G – Ref. B (Técnico Serv. Social)
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados
- Ata n.º 8-B – Audiência dos interessados e homologação da lista unitária de ordenação final dos candidatos
- Projeto de Lista Unitária de ordenação Final
- Ata n.º 7-B – Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6-B – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova Escrita de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Ato Público de Aposição das Fichas de Identificação
- Ata n.º 4 – B – Prova Escrita de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova Escrita de Conhecimentos
- Relação de Candidatos/as Admitidos/as e Excluídos/as – Lista Definitiva
- Ata n.º 3-B – Ata da Reunião do Júri – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para três técnicos superiores – CLDS – 5G
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para três técnicos superiores – CLDS – 5G
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de 3 postos de trabalho para a carreira de Técnico Superior – CLDS 5G – Ref. C (Técnico Psicologia)
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados
- Ata n.º 8-C – Audiência dos interessados e homologação da lista unitária de ordenação final dos candidatos
- Projeto de Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 7-C – Projeto de Lista de Ordenação Final
- Publicação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6-C – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Resultados Obtidos no Método de Avaliação – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Ato Público de Aposição das Fichas de Identificação
- Ata n.º 4 – C – Prova Escrita de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova Escrita de Conhecimentos
- Relação de Candidatos/as Admitidos/as e Excluídos/as – Lista Definitiva
- Ata n.º 3-C – Ata da Reunião do Júri – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para três técnicos superiores – CLDS – 5G
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para três técnicos superiores – CLDS – 5G
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de Posto de Trabalho para a carreira de Técnico Superior - Gabinete de Inserção Profissional
- Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 10 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 9 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 8 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 6 – Prova de Conhecimentos – Abertura dos Destacáveis
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Aviso – Nova data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos(1), Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 4 – Recalendarização dos métodos de Seleção na sequência de exposição efetuada pela candidata Daniela Mendes
- Aviso – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos, Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista Definitiva
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Lista provisória de Candidatos admitidos e excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Procedimento concursal comum de recrutamento para a ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – Gabinete de Inserção Profissional
Ocupação de dois postos de trabalho para a carreira e categoria de Assistente Operacional (Coveiro)
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Despacho – Homologação da Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 8 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção
- Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova Prática de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova Prática de Conhecimentos
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos, Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção
- Relação de Candidatos/as admitidos/as e excluídos/as – Lista Definitiva
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos admitidos e excluídos)
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Relação de Candidatos admitidos e excluídos – Lista Provisória
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para dois assistentes operacionais da carreira de assistente operacional – Coveiro
Ocupação de dois postos de trabalho para a carreira e categoria de Assistente Operacional (Coveiro)
- Abertura de Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de dois postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, para a carreira geral de Assistente Operacional (coveiro)
- Lista dos Candidatos Admitidos e Excluídos
- Lista Definitiva dos Candidatos Admitidos e Excluídos
- Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova Prática de Conhecimentos
- Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova de Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos na Entrevista Profissional de Seleção
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Ocupação de posto de trabalho para a carreira da Assistente Operacional - Jardinagem
- Publicitação da Lista de Ordenação Final
- Despacho de Homologação da Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 9 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação da Lista de Ordenação Final
- Ata n.º 8 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 7 – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 6 – Apreciação de Requerimento do Candidato João Manuel Dias Abreu
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova Prática de conhecimentos
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos, Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção
- Lista definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Procedimento Concursal Comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, pra dois assistentes operacionais da carreira geral de assistente operacional – jardineiro
Ocupação de posto de trabalho para a carreira da Assistente Operacional - Pintor
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos no método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Retificação da Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valoração final dos Métodos de Seleção
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional — pintor
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional (Coveiro)
- Abertura de Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um Assistente Operacional, da carreira geral de Assistente Operacional – Coveiro
- Lista Definitiva dos Candidatos Admitidos e Excluídos
- Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova Prática de Conhecimentos
- Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos na Entrevista Profissional de Seleção
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Homologação da Lista Unitária de Odenação Final
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Canalizador
- Despacho n.º 128/Presidente/2020 – Cessação de Procedimento Concursal
- Ata n.º 3 – Cessação do Procedimento Concursal
- Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
- Lista Definitiva de Candidatos Excluídos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional — Canalizador
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional – Motorista de Pesados de Mercadorias
- Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 9 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 4 – Audiência Prévia
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 5 – Apreciação de novo Candidato
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional – Motorista de Pesados de Mercadorias
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Nadador Salvador
- Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 6 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos na Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 5 – Entrevista Profissional de Seleção
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 4 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 3 – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional — Nadador Salvador
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional – Serviço de Apoio à Canalização
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Avaliação – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção
- Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos na Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia
- Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional — serviço de apoio à canalização
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior (GADES)
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Avaliação – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Avaliação – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Aviso – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Prova de Conhecimentos, Avaliação Psicológica e Entrevista Profissional de Seleção
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista Definitiva
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Lista provisória de Candidatos admitidos e excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – Gabinete de Apoio ao Desenvolvimento Económico e Social (GADES)
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Ciências da Educação e da Formação
- Aviso – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 8 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção
- Data de aplicação do método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção intercalar – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos, após Abertura de Descartáveis
- Ata n.º 3 – Prova de Conhecimentos
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos
- Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos – Alteração de Local de Realização
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e grelha classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Aviso (Extrato) – Procedimento Concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira de técnico superior – ciências da educação e da formação
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Direito
- Aviso – Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 10 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicitação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 9 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 6 – Aposição das Fichas de Identificação
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Curricular
- Ata n.º 4 – Avaliação Curricular
- Data de Aplicação dos Métodos de Seleção – Avaliação Curricular e Prova de Conhecimentos
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos – Lista Definitiva
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Relação de Candidatos/as admitidos/as e excluídos/as – Lista Provisória
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos Candidatos
- Aviso (extrato) – Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior – Direito
- Extrato n.º 20847/2020, de 24 de dezembro
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Gestão de Empresas e Economia
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Cessação de Procedimento Concursal Comum
- Ata n.º 6 – Cessação de Procedimento Concursal
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Audiência dos Interessados
- Ata n.º 3 – Audiência dos Interessados
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – área de economia ou gestão de empresas (publicação integral)
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – área de economia ou gestão de empresas (extrato)
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, ponderação e sistema de valoração final dos métodos de seleção
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Gestão de Recursos Humanos
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos Aprovados
- Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação da Lista Ordinária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 9 – Projeto de Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados obtidos no método de Avaliação Intercalar – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 3 – Audiência dos Interessados
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos Apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Aviso (Extrato) – Procedimento Concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira de técnico superior – gestão de recursos humanos
Ocupação de posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Saúde Ambiental
- Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Homologação da Lista de ordenação Final dos Candidatos Aprovados
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos resultados obtidos no método de avaliação – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 3 – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos Elementos apresentados pelos Candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – Saúde Ambiental
Ocupação de posto de trabalho para a carreira e categoria de Assistente Operacional (Sapador Florestal)
- Procedimento Concursal Comum de Recrutamento para Ocupação de Posto de Trabalho em Funções Públicas por tempo Indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional (Sapador Florestal)
- Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ocupação de posto de trabalho para a carreira e categoria de um Assistente Operacional (Sapador Florestal)
- Abertura de Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinável, para a carreira de Assistente Operacional (sapador florestal)
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Data da Entrevista Profissional de Seleção
- Avaliação Curricular
- Entrevista Profissional de Seleção
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Celebração de Contrato a Termo Resolutivo Incerto
Ocupação de quatro postos de trabalho para a carreira de Assistente Operacional – Cantoneiro de Limpeza
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 9 – Audiência dos Interessados
- Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados
- Lista Unitária de Ordenação final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Despacho n.º 118/Presidente/2020 – Alteração da composição do Júri do Procedimento
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para quatro assistentes operacionais da carreira geral de assistente operacional — Cantoneiro de limpeza
Ocupação de três postos de trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Auxiliar de Serviços Gerais
- Lista Unitária de Ordenação Final
- Data de Aplicação do Método de Avaliação – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 9 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 6 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Apreciação de Requerimento
- Ata n.º 4 – Audiência Prévia
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Apreciação de novo candidato
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos
- Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua ponderação e Grelha Classificativa e Sistema da Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para três assistentes operacionais da carreira geral de assistente operacional — auxiliar de serviços gerais
Ocupação de um posto de trabalho em regime de mobilidade interna para a carreira de Assistente Técnico - Ação Social
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Despacho de Homologação – Lista Unitária de Ordenação Final – Ação Social
- Ata n.º 6 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 5 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 4 – Resultados Obtidos na Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Avaliação Curricular
- Ata n.º 3 – Resultados Obtidos na Avaliação Curricular
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação e sua Ponderação nos Métodos de Seleção
- Aviso – Publicitação de Mobilidade Interna
Ocupação de um posto de trabalho em regime de mobilidade interna para a carreira de Assistente Técnico - Tesouraria Municipal
- Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 6 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 5 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista Unitária de Ordenação Final
- Resultados obtidos na Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 4 – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 3 – Avaliação Curricular
- Ata n.º 2 – Candidatos admitidos e excluídos
- Publicitação dos resultados obtidos na Avaliação Curricular
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção
- Aviso n.º 1 – Publicitação de Mobilidade Interna
Ocupação de um posto de trabalho em regime de mobilidade interna para a carreira de Técnico Superior - Veterinário Municipal
- Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 6 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista unitária de ordenação final
- Ata n.º 5 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Resultados obtidos na Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 4 – Resultados obtidos na Entrevista Profissional de Seleção
- Resultados obtidos na Avaliação Curricular
- Ata n.º 3 – Resultados obtidos na Avaliação Curricular
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação e sua ponderação nos Métodos de Seleção
- Aviso n.º 1 – Publicitação de Mobilidade Interna
Ocupação de um posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Ajudante de Pedreiro
- Lista Unitária de Ordenação final dos Candidatos
- Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados e Lista Unitária
- Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 9 – Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados obtidos no método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 7 – Resultados da Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6 – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6 – Realização de Avaliação Psicológica
- Alteração da Composição do Júri do Procedimento
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Apreciação de Requerimento
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Candidatos Admitidos e Excluídos após Audiência dos Interessados
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Incluídos e Excluídos)
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 1 – Aplicação dos Critérios de Avaliação, e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional – ajudante de pedreiro
Ocupação de um posto de trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Pedreiro
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 10 – Audiência dos Interessados e Lista Unitária
- Ata n.º 9 – Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados obtidos no método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 7 – Resultados da Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Apreciação de Requerimento
- Data da aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista de Candidatos Admitidos
- Ata n.º 2 – Lista de Candidatos Admitidos
- Ata n.º 1 – Aplicação dos Critérios de Avaliação, e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Aviso (Extrato) – Procedimento Concursal Comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da carreira geral de assistente operacional – pedreiro
Ocupação de um posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Arquitetura
- xx. Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- xix. Ata n.º 8 – Audiência dos Interessados e Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- xviii. Lista Unitária de Ordenação dos Candidatos
- xvi. Ata n.º 7 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- xv. Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- xiv. Ata n.º 6 – Entrevista Profissional de Seleção
- xiii. Data de aplicação de método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- xii. Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Avaliação Psicológica
- xi. Ata n.º 5 – Avaliação Psicológica
- x. Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- ix. Publicitação dos resultados obtidos no método de seleção – Prova de Conhecimentos
- viii. Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- vii. Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- vi. Candidatos Admitidos e Excluídos após Audiência dos Interessados
- v. Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- iv. Relação de Candidatos Admitidos e Excluídos
- iii. Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- ii. Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – arquitetura
- i. Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, ponderação e sistema de valoração final dos métodos de seleção
Ocupação de um posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Ciências da Educação e da Formação
- Aviso – Cessação de Procedimento Concursal
- Ata n.º 6 – Cessação de Procedimento Concursal
- Publicitação dos Resultados obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Aposição das Fichas de Avaliação
- Ata n.º 4 – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (candidatos admitidos e excluídos)
- Lista Provisória de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Admissão e Exclusão de Candidatos
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – área de ciências da educação e da formação (publicação integral)
- Aviso – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – área de ciências da educação e da formação (extrato)
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, ponderação e sistema de valoração final dos métodos de seleção
Ocupação de um posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior – Economia ou Gestão de Empresas
- Aviso – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Despacho – Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 10 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 9 – Lista Unitária de Ordenação Final
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Entrevista Profissional de Seleção
- Ata n.º 8 – Entrevista Profissional de Seleção
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 7 – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 6 – Prova de Conhecimentos
- Publicitação dos resultados obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 5 – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 4 – Audiência Prévia (Prova de Conhecimentos)
- Data de aplicação do método de seleção – Prova de Conhecimentos
- Relação de Candidatos admitidos e excluídos
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia (Candidatos Admitidos e Excluídos)
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Ata n.º 1 – Parâmetros de Avaliação, sua Ponderação e Grelha Classificativa e Sistema de Valoração Final dos Métodos de Seleção
- Aviso (Extrato) – Procedimento Concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira de técnico superior – economia/gestão de empresas
Ocupação de um posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior - Educação Física/Desporto
- Homologação da Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Data de Aplicação de Método de Seleção – Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Data de Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Candidatos Admitidos e Excluídos
- Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de porto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior – Educação Física/Desporto
Ocupação de um posto de trabalho para a carreira e categoria de Assistente Operacional (Coveiro)
- Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Despacho de Homologação da Lista Unitária de Ordenação Final
- Ata n.º 6 – Audiência dos interessados e homologação da lista unitária de ordenação final dos candidatos
- Lista Unitária da Ordenação Final dos Candidatos
- Ata n.º 5 – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Avaliação Intercalar – Avaliação Psicológica
- Ata n.º 4 – Resultados da Avaliação Psicológica
- Publicitação dos Resultados Obtidos no Método de Seleção Intercalar – Prova de Conhecimentos
- Ata n.º 3 – Resultados da Prova de Conhecimentos
- Data da Aplicação do Método de Avaliação – Avaliação Psicológica
- Data da Aplicação do Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
- Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
- Ata n.º 2 – Verificação dos elementos apresentados pelos candidatos
- Publicação na Bolsa de Emprego Público
- Aviso Integral – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da categoria e carreira geral de assistente operacional – Coveiro
- Aviso Extrato – Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um assistente operacional da categoria e carreira geral de assistente operacional – Coveiro
- Ata n.º 1 – Parâmetro de Avaliação, a sua ponderação e grelha classificativa e sistema de valorização final dos métodos de seleção
Ocupação de um posto de trabalho para desenvolvimento de Atividades de Enriquecimento Curricular (Expressão Musical/Cancioneiro Alentejano), ano letivo 2019-2020
- Celebração de Contrato em funções públicas – Contrato a Termo Resolutivo Certo a Tempo Parcial
- Ata n.º 1 – Aplicação dos Critérios de Seleção – Lista de Ordenação Final dos Candidatos
- Aviso – Contratação de um técnico para desenvolvimento de Atividades de Enriquecimento Curricular – Expressão Musical/Cancioneiro Alentejano
- Despacho – Programa das Atividades de Enriquecimento Curricular – Expressão Musical/Cancioneiro Alentejano
PREVP - Programa de Regularização de Vínculos Precários
- Assistente Operacional
- Assistente Técnico
- Documentos para consulta
- Técnico Superior
Procedimento Concursal para Provimento de Cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau - Chefe de Divisão (DOSUGT)
- Aviso n.º 3/2018, de 3 de dezembro de 2018 – Procedimento Concursal para Provimento de Cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau – Chefe de Divisão (DOSUGT)
- Aviso (extrato) n.º 19266-2018, publicado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 246, de 21 de dezembro de 2018 – Procedimento concursal – Chefe de divisão (DOSUGT)
- Detalhe da Oferta de Emprego na BEP – Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau – Chefe de divisão (DOSUGT)
- Formulário de Candidatura – Cargos Dirigentes
- Aviso n.º 1/2019 – Entrevista Pública
- Aviso – Designação paras o Cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau – Chefe da Divisão de Obras, Serviços Urbanos e Gestão Territorial
Procedimento Concursal para Provimento de Cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau – Chefe de Divisão (DOSUGT)
- Aviso – Designação para o cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe da Divisão de Obras, Serviços Urbanos e Gestão Territorial (DOSUGT)
- Despacho n.º 150/Presidente/2020 – Despacho de Homologação das Atas do Júri
- Ata n.º 4 – Entrevista Pública
- Aviso n.º 7/2020 – Entrevista Pública
- Ata n.º 3 – Audiência Prévia
- Aviso – Entrevista Pública
- Ata n.º 2 – Análise das Candidaturas Recebidas
- Confirmação de Registo de Oferta de Emprego (BEP)
- Detalhe da Oferta de Emprego (BEP)
- Aviso – Procedimento Concursal para Provimento de cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau – Chefe de Divisão (DOSUGT)
- Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal – Cargos Dirigentes
- Ata n.º 1 – Definição de Parâmetros de Avaliação e sua Ponderação nos Métodos de Seleção
Procedimento Concursal para Provimento de Cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau da Unidade de Gestão Ambiental, Higiene Pública e Espaços Verdes
- Aviso DRE, 2,ª Série – n.º 168, de 31 de agosto de 2018 – Procedimento Concursal para Provimento de Cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau da Unidade de Gestão Ambiental, Higiene Pública e Espaços Verdes
- Aviso n.º 1/2018 – Procedimento Concursal para Provimento de Cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau da Unidade de Gestão Ambiental, Higiene Pública e Espaços Verdes
- Detalhe de Oferta de Emprego BEP
- Formulário de Candidatura Dirigentes
- Aviso n.º 2/2018 – Entrevista Pública do Procedimento Concursal para Provimento de um lugar no Cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau da Unidade Orgância de Gestão Ambiental, Higiene Pública e Espaços Verdes
- Designação para o Cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau – Unidade Orgânica de Gestão Ambiental, Higiene Pública e Espaços Verdes
Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL) - 6.ª Edição, 2.ª Fase
- PEPAL 6.ª Edição, 2.ª Fase – Formulário de Candidatura
- PEPAL 6.ª Edição, 2.ª Fase – Abertura de Candidaturas
- PEPAL – 6.ª Edição, 2.ª Fase – Área Serviço Social
- PEPAL – 6.ª Edição, 2.ª Fase, Ref. A – Área Geografia ou Sistemas de Informação Geográfica e Ordenamento do Território
- PEPAL – 6.ª Edição, 2.ª Fase, Ref. B – Área Saúde Ambiental ou Proteção Civil
- PEPAL – 6.ª Edição, 2.ª Fase, Ref. C – Área Multimédia e Tratamento de Imagem
- PEPAL – 6.ª Edição, 2.ª Fase, Ref. D – Área Direito
- PEPAL – 6.ª Edição, 2.ª Fase, Ref. E - Área Economia ou Gestão de Empresas
- PEPAL – 6.ª Edição, 2.ª Fase, Ref. F – Área Recursos Humanos ou Administração Pública
Recrutamento de Técnicos para Desenvolvimento de Atividades de Enriquecimento Curricular
- Anulação do Procedimento Concursal Comum - Categoria de Técnico Superior na Área de Engenharia do Ambiente
  - Anulação do Procedimento Concursal Comum para Constituição da Relação Jurídica de Emprego Público por Tempo Indeterminado, para Ocupação de um Posto de Trabalho da Carreira/Categoria de Técnico Superior na Área de Engenharia do Ambiente
- Ocupação de dois postos de trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Auxiliar de Serviços Gerais
- Ocupação de posto de trabalho para a carreira e categoria de Técnico Superior (Engenharia Civil)
- Ocupação de posto de trabalho para a carreira e categoria de Técnico Superior (Gabinete de apoio às Freguesias)
- Ocupação de posto de trabalho para a carreira e categoria de um Assistente Operacional (Carpinteiro de Limpos)
- Ocupação de posto de trabalho para a carreira e categoria de um Assistente Operacional (Eletricista)
- Ocupação de posto de trabalho para a carreira e categoria de um Assistente Operacional (Motorista de Pesados)
- Ocupação de postos de trabalho para desenvolvimento de Atividades de Enriquecimento Curricular, Ano Letivo 2015-2016
- Ocupação de postos de trabalho para desenvolvimento de Atividades de Enriquecimento Curricular, Ano Letivo 2016-2017
- Ocupação de postos de trabalho para desenvolvimento de Atividades de Enriquecimento Curricular, Ano Letivo 2017-2018
- Ocupação de postos de trabalho para desenvolvimento de Atividades de Enriquecimento Curricular, Ano Letivo 2018-2019
- Ocupação de três postos de trabalho para a carreira de Assistente Operacional - Área da Educação
- Oferta Pública de Emprego - Contratação em Regime de Prestação de Serviço - Nadador Salvador
  - Oferta Pública de Emprego – Contratação em Regime de Prestação de Serviço – Nadador Salvador